私たちは新しいソリューションを提供するために挑戦し続けます。

弊社が求める人物像

  1. 協調性
    現在、ほとんどの社員が新卒一期生です。始動したばかりのサン株式会社の基盤をより強固にすることが新卒二期生の役割です。皆で力を合わせ、会社を作り上げましょう!!
  2. コミュニケーション能力
    新規事業の企画において、クライアントの課題やニーズを的確に把握できるには、ヒアリング能力が重要です。クライアントの期待を超える新しいサービス提供しましょう。
  3. チャレンジ精神
    多種多様な業界への営業、新規事業への取り組みは言葉で表すよりも、ずっと難しいです。何事にも挑戦し、知識を付け、結果を出す。サン株式会社の社員にはチャレンジ精神は欠かせません。
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